낸시 마이어스 감독의 2015년 영화 인턴(The Intern)은 세대 간의 소통과 변화하는 시대 속에서의 적응을 따뜻한 감성으로 그려낸 작품이다. 이 영화는 70세의 '시니어 인턴'과 젊은 여성 CEO의 관계를 중심으로 이야기를 전개하며, 일과 삶의 균형, 리더십, 인간관계 등 다양한 주제를 다룬다.
1. 주요 인물 분석
벤 휘태커(로버트 드 니로)
벤은 70세의 은퇴한 후 다시 일을 시작한 시니어 인턴이다. 아내를 잃고 무료한 삶을 살던 그는 새로운 도전을 찾기 위해 패션 스타트업 회사 '어바웃 더 핏'의 인턴 프로그램에 지원한다. 벤은 성실하고 신중하며, 오랜 직장 생활을 통해 익힌 경험과 연륜을 바탕으로 회사의 젊은 직원들에게 조언을 해주고, 주인공 줄스에게 정신적 지주가 되어준다.
줄스 오스틴(앤 해서웨이)
줄스는 '어바웃 더 핏'의 창립자이자 CEO로, 완벽주의적 성향을 지닌 열정적인 리더다. 하지만 빠르게 성장하는 회사를 운영하며 가정생활과의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪고 있다. 직원들에게 존경받지만, 때로는 자기 자신을 혹독하게 몰아붙이며 부담을 홀로 짊어지려는 경향이 있다.
맷 오스틴(앤더스 홈)
줄스의 남편으로, 그녀를 지원하기 위해 전업주부가 되었다. 하지만 역할 변화에 적응하지 못하고 외로움을 느끼며 결국 외도를 하게 된다. 그의 캐릭터는 사회에서 남성과 여성의 역할이 변화하면서 발생하는 갈등을 반영한다.
2. 영화의 주요 사건과 갈등, 그리고 해결 과정
영화 인턴은 크게 세 가지 주요 갈등을 중심으로 전개되며, 각 갈등은 영화 후반부에서 긍정적인 방향으로 해소된다.
첫 번째 갈등: 줄스의 경영 압박과 CEO 교체 문제
줄스가 창립한 패션 스타트업 ‘어바웃 더 핏’은 급속도로 성장하면서 외부 투자자들로부터 경영진 교체 압박을 받는다. 투자자들은 줄스가 회사의 운영을 감당하기에는 부족하다고 판단하며, 보다 경험이 많은 전문 경영인을 영입할 것을 요구한다. 줄스 역시 과중한 업무로 인해 부담을 느끼면서도, 자신의 회사와 직원들에 대한 애착이 강해 결정을 내리는 데 어려움을 겪는다. 그녀는 회사를 더 효율적으로 운영하기 위해 경영인을 영입하는 것이 맞는지 고민하지만, 동시에 자신의 자리를 잃을지도 모른다는 두려움과 책임감에 휩싸인다.
두 번째 갈등: 벤의 적응과 세대 차이
70세의 시니어 인턴인 벤은 젊은 직원들 사이에서 처음에는 어색한 존재로 느껴진다. 그의 올드한 습관과 전통적인 업무 방식은 현대적인 스타트업 문화와 대비되며, 특히 줄스 역시 그를 유능한 인턴이라기보다는 부담스러운 존재로 여긴다. 그러나 벤은 자신만의 방식으로 회사에 자연스럽게 녹아들어 간다. 사무실 문을 조용히 닫아주는 세심한 배려, 업무를 철저히 준비하는 자세, 그리고 경험에서 우러나오는 따뜻한 조언들은 주변 사람들에게 긍정적인 영향을 미친다. 특히 줄스가 힘든 순간에 벤과 대화를 나누면서 점점 그를 신뢰하게 되고, 벤 역시 자신의 역할을 찾으면서 회사 내에서 없어서는 안 될 존재로 자리 잡는다. 그의 존재는 단순한 인턴을 넘어, 젊은 직원들에게는 멘토이자 인생의 조언자가 된다.
세 번째 갈등: 줄스와 남편 맷의 관계
맷은 가정을 위해 자신의 커리어를 포기하고 전업주부가 되었지만, 점차 소외감을 느끼며 줄스의 성공 앞에서 위축된다. 그는 자신의 역할이 줄스만큼 중요하지 않다고 느끼고, 결국 외도를 하게 된다. 이를 알게 된 줄스는 큰 충격을 받으며 감정적으로 흔들리지만, 벤과의 대화를 통해 자신이 정말 원하는 것이 무엇인지 차분하게 정리해 나간다. 그녀는 남편과의 관계를 완전히 끝내는 대신, 먼저 솔직한 대화를 시도하며 서로의 감정을 이해하려 한다. 맷 또한 자신의 행동을 후회하며, 가정과 부부 관계를 회복하기 위해 노력한다.
이러한 갈등들은 영화 후반부에서 점차 해결된다. 벤은 줄스가 이미 훌륭한 CEO이며, 회사를 이끌어 갈 충분한 역량을 갖추고 있음을 확신하게 해준다. 그의 조언 덕분에 줄스는 자신감을 회복하고, 투자자들의 압박에도 불구하고 경영진 교체 없이 스스로 회사를 운영하기로 결정한다. 또한 벤은 젊은 직원들과의 협업을 통해 세대 차이를 극복하는 모습을 보이며, 전통적인 가치가 여전히 현대 사회에서 의미가 있음을 증명한다. 줄스와 맷의 관계 역시 갈등 속에서도 서로에 대한 이해를 바탕으로 회복의 길을 찾아간다.
영화는 완벽한 결말을 제시하기보다는, 갈등을 해결하는 과정에서 중요한 것은 대화와 상호 이해임을 강조하며 여운을 남긴다.
3. 영화의 메시지
세대 간 소통과 협력의 가치
영화는 서로 다른 세대가 어떻게 조화를 이루며 성장할 수 있는지를 보여준다.
성공과 균형의 중요성
줄스는 회사 경영과 가정생활을 조화롭게 유지하는 것이 얼마나 어려운지를 보여주며, 성공과 균형 사이에서 고민하는 현대인들에게 깊은 공감을 불러일으킨다.
전통적인 성 역할에 대한 재해석
맷이 전업주부가 되고 줄스가 가장의 역할을 하는 설정은 기존의 전통적인 성 역할과는 다른 모습을 보여주며, 현대 사회에서 변화하는 부부 관계를 현실적으로 그려낸다.
4. 관객들이 재미를 느낄 요소
로버트 드 니로와 앤 해서웨이의 케미스트리
두 배우의 완벽한 호흡은 영화의 몰입도를 높인다.
유머와 감동의 균형
벤과 줄스의 유쾌한 상호작용은 영화에 자연스러운 유머를 부여하며, 감동적인 순간들과 조화를 이룬다.
패션과 트렌디한 배경
스타트업 문화를 반영한 사무실 환경과 세련된 의상은 패션과 라이프스타일에 관심이 있는 관객들에게도 충분한 볼거리를 제공한다.
5. 결론
인턴은 세대 간의 소통뿐만 아니라, 일과 가정, 인간관계, 리더십에 대한 깊은 고민을 담고 있는 작품이다. 벤과 줄스의 관계를 통해 관객들은 각자의 삶에서 중요한 가치가 무엇인지 다시금 생각해보게 된다. 유쾌하면서도 따뜻한 감동을 주는 이 영화는, 다양한 연령대의 관객들에게 공감과 위로를 선사하며 긴 여운을 남긴다.
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